A A A

Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach

 

 

 

 

ul. Łąkowa 26

 

 

 

 

16-500 Sejny

 

 

 

 

OGŁASZA NABÓR

 

 

 

 

NA WOLNE STANOWISKO PRACY DLA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

 

 

 

 

Referent

 

 

 

 

(nazwa stanowiska Pracy)

 

 

 

 

 

 

 

1. Wymagania niezbędne

    a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych

 b) wykształcenie co najmniej średnie

 c) posiada obywatelstwo polskie

    f) znajomość komunikatywna języka angielskiego

 

 

 

 

 oraz obsługi komputera i urządzeń biurowych

    g) dokument poświadczający posiadanie i stopień niepełnosprawności

2. Wymagania dodatkowe

    a) wysoka kultura osobista

    b) rzetelność i terminowość wykonywania obowiązków

    c) umiejętność pracy w zespole

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) wykonywanie prac administracyjnych

b) administracja siecią komputerową

c) zadania z zakresu BHP, przetargi, obsługa centrali telefonicznej

4. Wymagane dokumenty:

    a) życiorys (CV)

    b) list motywacyjny

    c) dokument poświadczający wykształcenie

    d) kwestionariusz osobowy

    e ) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione z winy umyślnej

    f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

 

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu, pocztą elektroniczną na adres: bise@praca.gov.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Referent” w terminie do dnia 25.04.2008r. do godz. 9⁰⁰

Aplikacje, które wpłyną do urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (pup.sejny.sisco.info) oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Sejnach.

 

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie Pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).