Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach
ul. Łąkowa 26
16-500 Sejny
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Inspektor Powiatowy ds. Instrumentów Rynku Pracy
(nazwa stanowiska Pracy)
1. Wymagania niezbędne:
a) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
b) udokumentowane doświadczenie zawodowe w instytucjach rynku pracy na podobnym stanowisku
c) wykształcenie co najmniej średnie
d) biegła znajomość obsługi komputera
e) wymagana znajomość obsługi programu PULS.
2. Wymagania dodatkowe:
a) wysoka kultura osobista
b) rzetelność i terminowość wykonywania obowiązków
c) umiejętność pracy w zespole.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) organizowanie i realizacja instrumentów Rynku Pracy w szczególności:
• prac interwencyjnych
• staży i przygotowania zawodowego w miejscu pracy
• robót publicznych
• prac społecznie użytecznych
• stypendium dla kontynuujących naukę.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV)
b) list motywacyjny
c) dokument poświadczający wykształcenie ( dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
d) kwestionariusz osobowy
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu, pocztą elektroniczną na adres: bise@praca.gov.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Inspektor Powiatowy ds. Instrumentów Rynku Pracy ” w terminie do dnia 29.07.2008r. do godz. 1500
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (pup.sejny.sisco.info) oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Sejnach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie Pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.) oraz podpisane własnoręcznym podpisem.
