Refundacja kosztów wyposażenia stanowisk pracy

Podmiot prowadzący działalność gospodarczą może ubiegać się w powiatowym urzędzie pracy o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego do pracy bezrobotnego, w wysokości określonej umową, jednak nie wyższej niż 5 – krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.

Pomoc taka może być udzielona pracodawcy, jeżeli spełnia on łącznie następujące warunki:

• w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie przez pracodawcę wniosku nie uległa zmniejszeniu liczba zatrudnionych pracowników;
• pracodawca nie zalega z opłacaniem składek i innych danin publicznych oraz nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych;
• w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku, nie otrzymał ze środków Funduszu Pracy pożyczki na utworzenie dodatkowych stanowisk pracy, a w przypadku jej otrzymania dotrzymał warunków umowy i spłacił pożyczkę;
• utworzenie stanowiska pracy i zatrudnienie na nim bezrobotnego stanowić będzie wzrost netto liczby zatrudnionych pracowników zarówno w zakładzie, jak i w całym przedsiębiorstwie w porównaniu do przeciętnej liczby zatrudnionych w okresie ostatnich 12 miesięcy;
• nie był skazany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu.

Ponadto warunkiem otrzymania refundacji kosztów utworzonego stanowiska pracy jest utrzymanie go przez okres co najmniej trzech lat, a w przypadku małych i średnich pracodawców - dwóch lat. W przypadku naruszenia warunków umowy, pracodawca jest zobowiązany do zwrotu refundacji wraz z ustawowymi odsetkami.

Refundacja jest dokonywana na wniosek podmiotu po przedłożeniu rozliczenia  i udokumentowaniu poniesionych w okresie od dnia zawarcia umowy do dnia zatrudnienia skierowanego bezrobotnego kosztów na wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy, zatrudnieniu na tych stanowiskach skierowanych bezrobotnych oraz spełnieniu innych warunków określonych w zawartej z urzędem umowie.

Wnioski o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz dodatkowe informacje dostępne są w powiatowym urzędzie pracy.