A A A

Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach

 

 

ul. Łąkowa 26

 

 

16-500 Sejny

 

 

OGŁASZA NABÓR

 

 

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

 

 

 

 

 

Asystent EURES

 

 

(nazwa stanowiska Pracy)

 

 

 

 

 

1. Wymagania niezbędne

    a) wykształcenie co najmniej średnie

    b) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

    c) co najmniej 12 miesięczne doświadczenie w pracy w publicznych służbach zatrudnienia przy wykonywaniu zadań z zakresu usług rynku pracy

    d) znajomość komunikatywna języka angielskiego

 

 

 oraz obsługi komputera i urządzeń biurowych

2. Wymagania dodatkowe

    a) wysoka kultura osobista

    b) rzetelność i terminowość wykonywania obowiązków

    c) umiejętność pracy w zespole

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

    a) świadczenie usług EURES

 b ) prowadzenie pośrednictwa pracy

4. Wymagane dokumenty:

    a) życiorys (CV)

    b) list motywacyjny

    c) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)

    d) kwestionariusz osobowy

    e ) zaświadczenie z KRS o niekaralności za przestępstwa popełnione z winy umyślnej

    f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

 

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu, pocztą elektroniczną na adres: bise@praca.gov.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Asystenta EURES” w terminie do dnia 03.01.2008r. do godz. 9⁰⁰

Aplikacje, które wpłyną do urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (pup.sejny.sisco.info) oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Sejnach.

 

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie Pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).